Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kunden vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“.

Die 1966 gegründete Gruppe bietet von Kindertagesstätten über Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien und Weiterbildungs-einrichtungen bis hin zu Hochschulen ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen. Zu den jährlich rund 50.000 Kunden zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit über 50 Jahren mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischen Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jedem Niveau.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams  suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bildungsmanager (m/w/d) in Vollzeit

Diese Herausforderungen warten zum Beispiel auf Sie:

  • Planung und Auswertung von Bildungsdienstleistungen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildungskonzepte und -formate
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Veranstaltungs- und Teilnehmermanagement
  • Koordination von Bildungsprojekten in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten
  • Auswahl und fachliche Begleitung von Honorarkräften
  • Akquise- und Netzwerkarbeit mit Unternehmen, öffentlichen Auftraggebern, Behörden und staatlichen Schulen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern
  • Budgetverantwortung
  • Qualitätssicherung und Evaluation
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Verwaltungssystems und bei dessen Implementierung und Datenpflege

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Persönlichkeit: Sie sind eine zuverlässige, kommunikative und teamfähige Person, die neugierig ist auf neue Herausforderungen. Sie haben Spaß an der persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung.
  • Arbeitsweise: Sie besitzen eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und eine analytische und strukturierte Denkweise. Sie haben Freude an der Optimierung von Prozessen und bringen ein ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie Qualitätsbewusstsein mit. Eine hohe Teamfähigkeit mit freundlichem und sicherem Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

  • Ausbildung/Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, Medienkompetenz und sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
  • Erfahrungen: Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bildungsbereich mit und verfügen über Führungserfahrungen. Sowohl administrative Aufgaben als auch die enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, HR) ist Ihnen ebenso wie Projektmanagement vertraut.

 

Ihre Vorteile bei uns:

  • Gutes Betriebsklima in einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem modernen familiengeführten Unternehmen mit starkem Teamgeist
  • Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum/zur Vorgesetzten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und privaten Situationen
  • Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungs-angebote
  • Verschiedene Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen
  • Intensive Einarbeitung "on the job" durch kompetente Kolleg*innen

Diese Aufgabe reizt Sie und Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Frau Menzer unter 06027/4188-313 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den unten stehenden Button "Online bewerben".