Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kund*innen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“.

Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit 55 Jahren Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe.

So gehören Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien ebenso dazu wie Weiterbildungseinrichtungen und Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den jährlich rund 50.000 Kund*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggebende.

Der Bereich Business Development B2P (Business To Public) hat den Fokus im Wesentlichen auf Öffentliche Auftraggebende. Hier unterstützt unser Team Mitgliedsunternehmen vor allem in den Aufgabenbereichen Marktrecherche & Wettbewerbsanalyse, Digitalisierung & Strategieentwicklung, Produktentwicklung & Konzeptarbeit sowie Akquise & Vertrieb.

Zur Verstärkung unseres engagierten Business Development-B2P-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, (idealerweise) mit Dienstsitz in Leipzig eine*n

Produktmanager*in im Business Development, Bildungsprodukte AMDL (m/w/d)

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Entwickeln innovativer Bildungsprodukte – von der Idee (auf der Basis erkannter Marktbedarfe) über erste konzeptionelle Entwürfe bis hin zum zulassungsfähigen / verkaufsfertigen Bildungsprodukt (z. B. AVGS/BGS), Schwerpunkte: Coaching, Vermittlung, Personaldienstleistungen,
Erarbeiten von "Rahmen"-Konzepten im Bereich der Ausschreibungen Öffentlicher Kostenträger (v. a. AMDL), Schwerpunkt: Aktivierung & Vermittlung,
Unterstützung der Mitgliedsunternehmen der ESO Education Group bei der Entwicklung von innovativen Bildungsprodukten, bei Konzepten und Angebotsunterlagen sowie bei der Begleitung der Durchführungen,
Entwicklung von Bildungsprodukten für Unternehmen im Rahmen der digitalen nachhaltigen Transformation,
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse,
Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und Organisation/Administration des Produktportfolios,
Medien- und zielgruppengerechte Aufbereitung und Vermittlung von Produktinnovationen und Arbeitsergebnissen.

Das sollten Sie mitbringen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung,
Nachgewiesene Fähigkeiten und Fertigkeiten in der Angebotsentwicklung / Konzeptionierung beruflicher Bildungsangebote,
Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache und einen (sehr) guten Schreibstil,
Kenntnisse in der Digitalisierung von Bildungsangeboten und Erfahrung im Umgang mit z. B. Lernmanagementsystemen, Virtuellem Klassenzimmer,
Begeisterung für digitalen Wandel und Transformation,
Humor, Kreativität und Zuverlässigkeit,
Teamfähigkeit, Fähigkeit zum eigenständigen Handeln und Hands-on-Mentalität,
Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen,
Kommunikationsstärke auf allen Kanälen,
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Unsere Leistungen:

Spannende Aufgaben und Projekte sowie Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen,
Ein kompetentes, erfahrenes und motiviertes Team,
Eine offene und freundliche Atmosphäre sowie flache Hierarchien,
Unterstützung bei der Einarbeitung durch kompetente Kolleg*innen sowie regelmäßiger Austausch mit dem/der Vorgesetzten und dem Team,
Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt,
Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache,
Regelmäßige Weiterbildung (externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsprogramme in der Unternehmensgruppe),
Leistungsgerechte Vergütung,
Sonderleistungen (z. B. Zielvereinbarungsprämie),
Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss,
Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Verschiedene Angebote für Mitarbeiter*innen mit diversen Vergünstigungen ("Corporate Benefits").

Diese Aufgaben reizen Sie, und Sie haben Lust auf diese neue Herausforderung?

Sie erfüllen das Profil, wohnen aber nicht in der Nähe von Leipzig? Dann sind Sie uns so wichtig, dass wir gemeinsam ggf. auch andere Lösungen finden können - schauen Sie sich dazu einmal die ESO-Landkarte mit den Standorten von Euro-Schulen (www.euro-schulen.de) an und lassen Sie uns mit Ihrer Bewerbung bitte wissen, welche örtlichen Möglichkeiten oder Arbeitsmöglichkeiten (z. B. Remote flexibel) für Sie machbar wären.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den unten stehenden Button "Online bewerben". Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Herr Brummund unter brummund.stefan@eso.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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