Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kund*innen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“.

Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit über 50 Jahren, mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe.

So gehören Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien ebenso dazu wie Weiterbildungseinrichtungen und Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den jährlich rund 55.000 Kund*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Aschaffenburg suchen wir für unseren Funktionsbereich Human Resources Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit

 

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Sie unterstützen bei der administrativen Betreuung einer definierten Mitarbeitergruppe (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen oder Arbeitszeugnissen) und sind für die Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen verantwortlich
  • Sie helfen bei der Personalbeschaffung sowie bei sämtlichen Prozessen des On- und Offboardings
  • Sie assistieren in verschiedenen Bereichen innerhalb der Personalabteilung
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie unterstützen bei Projekten im Funktionsbereich Human Resources Management

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Persönlichkeit: initiativ, kommunikationsstark, flexibel, verantwortungsbewusst
  • Arbeitsweise: selbständig, strukturiert, motiviert
  • Ausbildung: kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt HR)
  • Erfahrung: erste Berufserfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
Unsere Leistungen:
  • Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum*r Vorgesetzten
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildungsprogramme
  • Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
  • Verschiedene Angebote für Mitarbeiter*innen mit diversen Vergünstigungen

Diese Aufgabe reizt Sie und Sie haben Lust auf diese neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Frau Katrin Menzer unter 06027/4188-313 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den unten stehenden Button "Online bewerben".