Persönlichkeit durch Bildung - Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen (Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien, Hochschulen etc.) einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Zu den jährlich rund 60.000 Kunde*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die wir unseren Kund*innen seit über 55 Jahren umfassende und individuelle Bildungsprogramme - mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken!

Der Bereich Business Development B2C[1]/Internationales der ESO Education Group legt den Fokus auf Bildungsangebote in der beruflichen Erstausbildung und der Fort- und Weiterbildung für Privatkund*innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, (idealerweise) mit Dienstsitz in Leipzig, Dresden, Stockstadt am Main oder Remote, eine*n

Referent*in im Business Development B2C/Internationales (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Referent*in (m/w/d) sind Sie für die koordinative Unterstützung des Business Development-Teams B2C/Internationales für die übergreifenden Fachbereiche Gesundheit, Soziales, Pädagogik und Internationales mit verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

·         Administrative Unterstützung: Terminverwaltung, Meeting-Organisation und Erstellen von Berichten und Präsentation für das Team mit Fokus auf die Fachbereiche Gesundheit & Pflege, Pädagogik & Soziales, Wirtschaft & Management und dem Bereich der Internationalisierung.

·         Datenpflege: Pflegen und überprüfen der Bildungsproduktinformationen und Datenbanken innerhalb der ESO Education Group und den verschiedenen Marken, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell sind und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

·         Kommunikation: Kommunikation mittels digitaler Tools mit den verschiedenen internen Stakeholdern und Teams innerhalb ESO Education Group, um Informationen zu übertragen und Prozesse zu koordinieren.

·         Projektunterstützung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bildungsprojekten/-anträgen, indem Sie Aufgaben und Meilensteine verfolgen und organisieren.

·         Recherche: Durchführung von Marktrecherchen, um Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich zu verfolgen und dem Team relevante Informationen zur Verfügung zu stellen.

·         Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden und Partnern, indem Anfragen bearbeitet und Informationen bereitstellt werden.

·         Qualitätskontrolle: Unterstützung bei der Überprüfung von Bildungsinhalten und Materialien in den Fachbereichen, um sicherzustellen, dass die geforderten Qualitätsstandards eingehalten werden.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer administrativen oder assistierten Rolle.
  • Interesse am Bildungsbereich um einen Beitrag zur Entwicklung von Bildungslösungen zu leisten.
  • Sehr gute Computerkenntnisse, vor allem MS Office-Anwendungen.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, idealerweise noch gute Englisch-Kenntnisse.
  • Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effizient mit internen Teams digital zu interagieren und kommunizieren.
  • Begeisterung für den digitalen Wandel und Transformation.
  • Humor, Kreativität und Zuverlässigkeit.
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Unsere Leistungen:

  • Die Möglichkeit, in einem dynamischen Bildungsunternehmen zu arbeiten und an innovativen Bildungsinitiativen teilzunehmen.
  • Ein engagiertes, motiviertes und remote-arbeitendes Team.
  • Eine offene und freundliche Atmosphäre sowie flache Hierarchien.
  • Attraktive Vergütung und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, den Bildungssektor innerhalb der ESO Education Group mit voranzutreiben und die oben genannten Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben". Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Frau Dr. Romy Hilbig unter hilbig.romy@eso.de zur Verfügung.


[1] B2C = Business to Customer