Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kund*innen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“.

Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit 50 Jahren mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischen Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe.

So gehören Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien ebenso dazu wie Weiterbildungseinrichtungen und  Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den jährlich rund 60.000 Kund*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Der Bereich Corporate Communication berührt die Kommunikation sowohl nach außen als auch nach innen und unterstützt die Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation zur integrierten Kommunikation.

Der Bereich Business Development b2p (business to public) hat den Fokus im Wesentlichen auf Öffentliche Auftraggeber. Hier unterstützt das Team Kolleg*innen in der Unternehmensgruppe unter anderem in den Aufgabenbereichen „Marktrecherchen & Strategie“, „Produktentwicklung“ sowie „Akquise & Vertrieb“.

 

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg (Priorität) oder Düsseldorf eine/n

 

Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation & Produktentwicklung

 

Diese Herausforderungen warten auf Sie

im Bereich Corporate Communication:

  • Betreuen und Weiterentwickeln des Intranets (Inhalte, Struktur) auf Basis von WordPress
  • Redaktion (Beiträge, Bildrecherche und -bearbeitung) und Unterstützen von Redakteur*innen und Nutzer*innen (inhaltlich, technisch)
  • Monitoring der Webseite (u. a. mit Unterstützung von Google Analytics) und Förderung der Nutzer*innen-Aktivität

im Bereich Business Development b2p:

  • Beteiligung an der Entwicklung von Bildungsprodukten – von der Idee über erste konzeptionelle Entwürfe bis hin zum zertifizierbaren / verkaufsfertigen Produkt (AZAV, Innovationen)
  • Unterstützung der Mitgliedsunternehmen der ESO Education Group bei der Entwicklung von Produkten und Konzepten
  • Marktbeobachtung und -analyse, Generieren von Trends

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Marketing, Kommunikation, Germanistik oder im Bildungsbereich) sowie entsprechende Berufserfahrung
  • Idealerweise berufliche Erfahrungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung
  • Interesse und Bereitschaft, in beiden Bereichen gleichermaßen (50:50) zu arbeiten
  • Erfahrungen im Umgang mit WordPress und Google Analytics
  • Interesse an Bildungsthemen
  • Fähigkeit, durch strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Intranets und motivierende Ansprache die Nutzerzahlen und Nutzung kontinuierlich zu erhöhen 
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache und (sehr) guter Schreibstil
  • Humor, Kreativität und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Fähigkeit zum eigenständigen Handeln und Hands-on-Mentalität
  • Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen
  • Kommunikationsstärke auf allen Kanälen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

 Unsere Leistungen:

  • Spannende Aufgaben und Projekte sowie Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen
  • Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch kompetente Kolleg*innen sowie regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten und dem b2p-Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache
  • Regelmäßige Weiterbildung (externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsprogramme in der Unternehmensgruppe)
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderleistungen (z. B. Zielvereinbarungsprämie)
  • Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Angebote für Mitarbeiter*innen mit diversen Vergünstigungen ("Corporate Benefits")

Diese Aufgaben reizen Sie, und Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Herr Brummund unter brummund.stefan@eso.de zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den unten stehenden Button "Online bewerben".