Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kund*innen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“.

Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit über 50 Jahren, mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe.

So gehören Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien ebenso dazu wie Weiterbildungseinrichtungen und Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den jährlich rund 55.000 Kund*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. 

Zur Verstärkung der Leitungsteams an unseren Standorten suchen wir in den neuen Bundesländern Berlin, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Sachsen ab sofort:

 

Führungskräfte (m/w/d) für den Bereich Aus- und Weiterbildung

 

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Leitung eines eigenständigen Aufgabenbereichs an einem Standort zur Erfüllung der folgenden Aufgabenschwerpunkte:

  • Strukturierung, Qualitätssicherung und Ausbau der Marktpräsenz der ESO Education Group in dem jeweiligen Aufgabenbereich
  • Einleitung und Begleitung von Innovationsprozessen unter Berücksichtigung der Entwicklungen auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt
  • Arbeit mit Kooperationspartnern und in Netzwerken
  • Fachliche und kaufmännische Verantwortlichkeit für den jeweiligen Aufgabenbereich
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeordneten Mitarbeiter*innen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Persönlichkeit: Sie sind innovativ und zielstrebig, belastbar und verantwortungsbewusst.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, ziel- und lösungsorientiert.
  • Ausbildung: Sie verfügen über einen geeigneten Hochschulabschluss und digitales Verständnis.
  • Erfahrungen: Sie haben in vergleichbaren Positionen gearbeitet und Mitarbeiter*innen geführt.
  • Reisebereitschaft

Unsere Leistungen:

  • offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum*r Vorgesetzten
  • flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildungsprogramme (präsenz und digital)
  • Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
  • zahlreiche Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen
  • intensive Einarbeitung „on the Job“ durch kompetente Kolleg*innen

 

Diese Aufgabe reizt Sie und Sie haben Lust auf diese neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den untenstehenden Button "online bewerben".